中國神華在投資互動平臺表示，公司高度重視煤炭資源的接續(xù)工作。一是做好存量煤礦的生產(chǎn)和運(yùn)營，尤其是高效智能、綠色清潔開采和運(yùn)營，通過提升開采效率，提高資源利用效率；二是落實(shí)國家政策，爭取落實(shí)保供核增產(chǎn)能；三是推進(jìn)部分煤礦的邊角和周邊資源的規(guī)劃和利用；四是積極推動新項(xiàng)目的建設(shè)，公司跟進(jìn)新建項(xiàng)目主要為新街礦區(qū)一井和二井，目前處于前期階段，整體進(jìn)展比較順利。

　　除此之外，公司2023年公告啟動收購控股股東的兩項(xiàng)煤礦資產(chǎn)，這也會增加公司的煤炭資源量和生產(chǎn)能力。目前相應(yīng)工作正有序推進(jìn)。

　　同時指出，公司可持續(xù)發(fā)展和資源接續(xù)不只是煤炭，還有電力資源、運(yùn)輸資源，以及一體化運(yùn)營的挖潛增效能力。公司去年新增投產(chǎn)400萬千瓦火力發(fā)電裝機(jī)，主要位于東南部經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)，目前還有超過700多萬千瓦的在建發(fā)電機(jī)組，這也是公司未來在能源市場中的重要接續(xù)資源。同時公司將抓住交通強(qiáng)國發(fā)展機(jī)遇，運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)的鐵路、港口擴(kuò)能、改造項(xiàng)目也都在開展和推進(jìn)。

　　關(guān)于《礦業(yè)權(quán)出讓收益征收辦法》的影響，中國神華表示，文件出臺后，公司內(nèi)部開展認(rèn)真研究，將貫徹做好相關(guān)工作。從目前情況來看，公司存量礦井不涉及需要大額補(bǔ)繳的情況；若有增量和后續(xù)新獲取資源，公司會秉持合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健經(jīng)營原則，認(rèn)真落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

　　有關(guān)大雁礦業(yè)和杭錦能源的收購工作進(jìn)展情況，中國神華介紹到，2023年6月，公司發(fā)布《關(guān)于收購控股股東部分資產(chǎn)工作的進(jìn)展公告》，啟動對內(nèi)蒙古大雁礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司、國家能源集團(tuán)杭錦能源有限責(zé)任公司的資產(chǎn)收購工作。截至2022年底，兩公司在產(chǎn)、在建煤礦生產(chǎn)能力合計2070萬噸/年，剩余可采儲量約13.3億噸。公司正有序推進(jìn)收購工作，開展盡職調(diào)查、審計、資產(chǎn)評估等工作，公司將按要求適時披露交易的進(jìn)展情況，目前沒有應(yīng)披露而未披露的信息。

　　儲備產(chǎn)能方面，中國神華稱，公司也關(guān)注到了相關(guān)政策文件，目前還在征求意見階段。公司按照政策內(nèi)容進(jìn)行梳理和研究，對公司的影響還要看下一步政策推進(jìn)情況。政策正式出臺后，公司將做好相應(yīng)政策的貫徹落實(shí)。

　　煤電容量電價方面，中國神華表示，去年四季度，國家發(fā)展改革委、能源局共同發(fā)布關(guān)于建立煤電容量電價機(jī)制的通知，對煤電實(shí)行兩部制電價政策。這是我國電力體制改革以來國家層面首次建立煤電容量電價機(jī)制，是繼2021年進(jìn)一步深化煤電上網(wǎng)電價市場化改革政策之后，在發(fā)電側(cè)上網(wǎng)電價改革乃至我國電力市場化改革的重要里程碑。預(yù)計該政策影響，一是容量電價能夠?qū)�火電企業(yè)的固定成本給與一定補(bǔ)償、增加部分收入，一定程度上改變火電企業(yè)通過電量電價取得收益的傳統(tǒng)方式；另一方面，也將給火電企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，火電的角色也將分化，部分火電將從基礎(chǔ)性負(fù)荷向調(diào)節(jié)性負(fù)荷過渡，火電為主的電力供應(yīng)結(jié)構(gòu)將逐漸發(fā)生改變，有利于新型電力系統(tǒng)的加快建設(shè)。中國神華的火電企業(yè)同樣面臨挑戰(zhàn)。但總體來看，公司的電力板塊有一體化的煤炭供應(yīng)保障，機(jī)組所處的區(qū)域基本是利用小時偏高的沿海和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份，公司積極推動電廠的三改聯(lián)動，在裝機(jī)規(guī)模、利用小時水平、能耗水平以及用電市場等方面將積極努力，爭取獲得競爭優(yōu)勢。

　　此外，中國神華還提到，公司非常重視ESG工作，公司理解，未來在氣候變化和可持續(xù)發(fā)展背景下，ESG是上市公司在未來國際資本市場投資決策中獲得投資偏好的重要考慮因素。公司建立了從股東大會、董事會到經(jīng)營層、業(yè)務(wù)單位的ESG管理體系。公司董事會專門設(shè)立了ESG工作委員會；公司總部設(shè)立了專門的牽頭部門，負(fù)責(zé)ESG日常管理，由專門部門負(fù)責(zé)ESG報告和信息的披露；公司各產(chǎn)權(quán)單位都有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和部門負(fù)責(zé)本單位相關(guān)工作。公司在ESG方面已開展了大量工作，制定了ESG管理信息系統(tǒng)，建立了相應(yīng)的制度標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，已經(jīng)運(yùn)行數(shù)年，整體效果還是不錯的，也得到了國資委和資本市場的肯定。公司的ESG工作也取得了一些成績。去年中國神華獲得中國上市公司ESG最佳實(shí)踐100強(qiáng)AA級評價，在MSCI評級是BB級，居于可比公司前列。此外，公司去年獲評了央視ESG先鋒100，ESG案例入選了國資委評選，還獲得了一些榜單和評級機(jī)構(gòu)獎項(xiàng)等。下一步中國神華將進(jìn)一步加強(qiáng)ESG工作。一是在董事會層面加大ESG工作治理和領(lǐng)導(dǎo)的投入力度；二是在信息披露層面，加強(qiáng)與投資者的溝通；三是在綠色轉(zhuǎn)型方面進(jìn)一步加大力度，強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)管理，爭取更大提升。

　　目前公司ESG指標(biāo)庫來源依據(jù)主要包括四個部分：一是香港聯(lián)交所《環(huán)境、社會及管治報告指引》；二是上海證券交易所《上市公司自律監(jiān)管指引第1號--規(guī)范運(yùn)作》和《＜公司履行社會責(zé)任的報告＞編制指引》等；三是全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會(GSSB)的GRI標(biāo)準(zhǔn)；四是明晟指數(shù)公司（MSCI）、責(zé)任云、標(biāo)普道瓊斯指數(shù)（DJSI）、穆迪ESG等主流評級標(biāo)準(zhǔn)等。在指標(biāo)披露上，一方面覆蓋監(jiān)管強(qiáng)制要求及評級體系必須的指標(biāo)，另一方面著重細(xì)化優(yōu)化公司所處行業(yè)及所識別重要議題相關(guān)指標(biāo)，滿足證券監(jiān)管、同業(yè)對比、評級評價等多重需求。同時列示財務(wù)信息，一定程度上便于閱讀者理解相關(guān)ESG指標(biāo)變化原因，以及ESG治理與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系。