3月8日，江蘇煤礦安全培訓工作會議在連云港召開。劉振田巡視員，徐林總工程師出席會議并講話。省局人事培訓處、徐州監(jiān)察分局，各煤礦集團公司分管領(lǐng)導和部門負責人，各煤礦企業(yè)分管領(lǐng)導，各級煤礦安全培訓機構(gòu)負責人參加了會議。
　　
　　會上，劉振田巡視員指出，2011年各級煤礦監(jiān)察部門和各煤礦企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《通知》和省政府《意見》，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，深化“三項行動”和“三項建設(shè)”，落實安全培訓責任，堅持依法培訓、科學培訓、全員培訓，有效提升了全體煤礦職工的安全意識和安全技能，促進了全省煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。全年培訓煤礦“三項崗位人員”13790人，審核發(fā)證13648人，其中特種作業(yè)人員10627人，發(fā)證10485人，煤礦主要負責人259人，安全生產(chǎn)管理人員2904人。
　　
　　2012年江蘇煤礦安全培訓將重點抓好四項工作，一是堅持依法培訓、創(chuàng)新培訓和有效培訓，進一步推進安全培訓標準化建設(shè)和安全培訓示范基地建設(shè)，做到系統(tǒng)思考、重點突破，培育典型、機制驅(qū)動、整體推進；二是緊緊圍繞礦井應(yīng)急救援體系實施、安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)以及專業(yè)化安全技術(shù)人才和技能型操作人員的培訓要求，不斷拓展新渠道，完善新機制，開發(fā)新技術(shù)，應(yīng)用新方法，實現(xiàn)新突破；三是繼續(xù)強化特種作業(yè)人員的實操考核，深化培訓機構(gòu)等級認定，細化培訓過程控制，努力提升精細化管理水平；四是在抓好以“三項崗位人員”、班組長和農(nóng)民工為重點培訓的同時，開展好特殊工種師資培訓、職業(yè)健康培訓、安全避險“六大系統(tǒng)”安全培訓、企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗培訓和優(yōu)秀培訓教材建設(shè)等工作，研究制定可行辦法，為省內(nèi)企業(yè)省外發(fā)展的培訓提供支持，持續(xù)開展好日常性全員性安全培訓，最大限度的利用好企業(yè)各種培訓資源，努力提升全省煤礦安全培訓的整體能力和發(fā)展水平。
　　
　　會上，徐林總工程師宣讀了2011年度全省煤礦安全培訓先進集體和先進個人的表彰決定，并進行了頒獎。徐礦集團、大屯煤電公司、華潤天能集團、中煤五公司培訓中心和龐莊煤礦分別作了交流發(fā)言。
　　
　　
　　
來源：江蘇煤監(jiān)局