南屯礦將黨的工作與礦井安全生產(chǎn)等工作緊密結(jié)合，黨員干部深入現(xiàn)場(chǎng)，率先垂范，并制定嚴(yán)格的黨員干部安全獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度，黨政工團(tuán)齊抓共管，形成了全黨共抓安全的強(qiáng)大合力，以實(shí)際行動(dòng)踐行“十榮十恥”安全觀。
    真抓實(shí)干帶頭抓。這個(gè)礦各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“安全第一”的指導(dǎo)方針，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，投入足夠的精力深入現(xiàn)場(chǎng)、深入基層、深入群眾，認(rèn)真細(xì)致地排查各類不安全人物和不安全因素，跟蹤做好思想疏導(dǎo)和教育。他們還把安全管理工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育緊密結(jié)合，積極創(chuàng)新載體，豐富黨性實(shí)踐活動(dòng)，深化“黨員身邊無三違、黨員身邊無事故”活動(dòng)，開展了1名黨員確保共同作業(yè)的X名群眾無事故、無“三違”的“1＋X＝0”活動(dòng)，在黨員中開展了制止一次“三違”，查處一次安全隱患，做一件有利于礦井穩(wěn)定工作的事為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)，還開展了黨員奉獻(xiàn)日、黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、優(yōu)秀黨員名字命名皮帶巷等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的安全意識(shí)、政治意識(shí)、模范意識(shí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。廣大黨員、干部積極深入現(xiàn)場(chǎng)，抓安全、保質(zhì)量、促生產(chǎn)。共產(chǎn)黨員夏學(xué)森在皮帶機(jī)頭峒室施工斷面大的困難時(shí)刻，第一個(gè)沖上前打眼畫弧，放炮后第一個(gè)進(jìn)迎頭敲幫問頂，做到了“在我身邊無事故，在我身邊無違章”。3315工作面后期倒梯形開采在集團(tuán)公司沒有先例的情況下，南屯礦綜采準(zhǔn)備隊(duì)在工作面拐彎皮帶處建立了“黨員責(zé)任區(qū)”，開展了“一名黨員一面旗”活動(dòng)。隊(duì)長(zhǎng)、書記親自抓方案設(shè)計(jì)和措施制定，沒白沒黑跑現(xiàn)場(chǎng)，指揮支架和運(yùn)輸機(jī)溜槽撤除工作。在他們的帶動(dòng)下，共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，臟活、累活搶著干，面對(duì)困難沖在前，安全順利地實(shí)現(xiàn)了對(duì)接合茬，保證了正常生產(chǎn)。在礦組織的1989人參加的滿意度測(cè)評(píng)中，職工群眾對(duì)黨員干部滿意率達(dá)到99％以上。通過發(fā)揮黨員、干部和骨干的典型示范作用，增強(qiáng)了安全工作的輻射力，廣大職工從“身邊人”身上得到教育和鼓舞，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)的自覺性和主動(dòng)性。
     落實(shí)制度嚴(yán)格抓。這個(gè)礦加大了對(duì)黨員干部等管理人員的安全獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究力度。制定實(shí)施了管理人員48小時(shí)查隱患責(zé)任追究制和安全一票否決制，2005年對(duì)56人次進(jìn)行了追究處罰，科級(jí)、副科級(jí)管理人員4人被免職或降職，他們還將建立黨員“三違”檔案及考核標(biāo)準(zhǔn)，并將其作為提拔干部的重要依據(jù)，營造“沒有安全就沒有一切”的氛圍。南屯礦推行礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪與安全績(jī)效掛鉤、對(duì)基層區(qū)隊(duì)管理人員實(shí)行安全預(yù)留金，實(shí)施管理人員動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)失職、工作失誤、落實(shí)不到位等現(xiàn)象隨時(shí)通報(bào)，累積處罰。按照國務(wù)院《特別規(guī)定》的要求，建立和完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，進(jìn)一步明確各級(jí)管理人員下井個(gè)數(shù)、時(shí)間、班次，加強(qiáng)監(jiān)督與考核，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班職責(zé)。對(duì)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)跟班人員進(jìn)行抽查提問，考試成績(jī)、答題效果分別納入“4321”考核和管理人員動(dòng)態(tài)考核，調(diào)動(dòng)了干部職工學(xué)用規(guī)程的積極性。在三反六整頓兩杜絕”活動(dòng)中，對(duì)班組長(zhǎng)違章行為加倍處罰，凡出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”的，管理人員給予撤職處分。出現(xiàn)重傷責(zé)任事故的單位黨政技主要領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)給予撤職，直接責(zé)任者給予解除勞動(dòng)合同。他們還強(qiáng)化包保責(zé)任，該礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成17個(gè)安全包保小組，分別包保19個(gè)安全重點(diǎn)單位，包保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包保單位的自查自糾情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，督促整改落實(shí)。安全活動(dòng)日，包保成員每班至少有一人參加，履行安全教育責(zé)任。包保小組成員所包保的區(qū)隊(duì)發(fā)生死亡責(zé)任事故，對(duì)分管和包保的礦領(lǐng)導(dǎo)建議給予撤職處分，發(fā)生重傷責(zé)任事故給予包保小組成員每人3000元罰款，并給予礦領(lǐng)導(dǎo)以外的成員降職處分；出現(xiàn)輕傷事故給予包保小組成員每人1000元罰款。
    黨政工團(tuán)共同抓。這個(gè)礦充分發(fā)揮安全監(jiān)察員、群監(jiān)員、安全哨兵、青安崗員、家屬協(xié)管員在安全工作中的作用，形成安全工作的強(qiáng)勁合力。這個(gè)礦以“從零開始、向零進(jìn)軍”為主題，制定印發(fā)宣傳提綱、倡議書4000余份，堅(jiān)持播放“警鐘長(zhǎng)鳴”等安全教育系列片，家委會(huì)在趕班職工、家屬中開展以“送一封安全倡議書、一張協(xié)管員聯(lián)系卡、一本安全警句書”為內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)，營造了“生命至高無上，安全就是幸福”的濃厚氛圍。團(tuán)員青年利用學(xué)習(xí)雷鋒日，組織廣大青年、黨員，積極開展清潔在礦區(qū)、安全宣傳到區(qū)隊(duì)、井口等活動(dòng)。圍繞礦井安全生產(chǎn)，積極開展青年安全監(jiān)督崗、青年崗位能手活動(dòng)，大力實(shí)施青年人才振興計(jì)劃，較好地發(fā)揮了團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。廣大群監(jiān)員佩帶標(biāo)識(shí)、持證上崗，群監(jiān)組做到每旬一次自檢，每月排查一次安全隱患。群監(jiān)會(huì)全年組織安全大檢查12次，現(xiàn)場(chǎng)制止“三違”613人次，查出隱患2187條，落實(shí)整改率達(dá)100%。這個(gè)礦還扎實(shí)開展“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)，組織簽定《夫妻安全公約》、《母子安全公約》、《駕駛員安全公約》5438份。編織“安全互聯(lián)網(wǎng)”，對(duì)安監(jiān)員、群監(jiān)員查出的嚴(yán)重“三違”，及時(shí)通知職工所在轄區(qū)的女工家屬協(xié)管員上門實(shí)施幫教，全年幫教121人次，組織女工、家屬協(xié)管員、藝術(shù)團(tuán)員到井口、區(qū)隊(duì)演出安全節(jié)目36場(chǎng)，筑起了安全生產(chǎn)第二道防線。他們還舉辦24起安全事故案例展、6次安全板報(bào)展，征集弘揚(yáng)“四自”安全文化征文600余篇，購買發(fā)放事故案例匯編500冊(cè)、安全宣傳畫500套，編制《安全協(xié)管簡(jiǎn)報(bào)》16期，開展千人安全承諾簽名、安全知識(shí)搶答賽等融知識(shí)性和警示性為一體的安全教育活動(dòng)，推動(dòng)了礦井安全文化建設(shè)。

來源：兗礦集團(tuán)南屯礦宣傳科  本網(wǎng)通訊員：李靜 網(wǎng)站編輯：雷松