本網(wǎng)訊：“你心目的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子是什么形象”；“你認(rèn)為我礦領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該達到什么樣的要求”。日前一場轟轟烈烈的“我心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子”大討論活動在山東兗礦集團南屯礦進行。
    為扎實開展黨建工作“455”創(chuàng)建活動，進一步深化和拓展“四好”班子建設(shè)，鍛造高素質(zhì)干部隊伍，促進黨建工作上水平、創(chuàng)舉面，更好地促進礦井改革發(fā)展，南屯礦結(jié)合實際，決定用一個季度的時間，在全礦范圍內(nèi)深入開展“我心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子”大討論活動，形成職工群眾期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)。
    大討論活動圍繞希望領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子做什么，及不希望領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子做什么，精心設(shè)計了“礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到了廉潔勤政？、“你認(rèn)為礦領(lǐng)導(dǎo)干部和各級領(lǐng)導(dǎo)班子與自己的期望還存在哪些差距？”等10項重點內(nèi)容進行討論。為確保大討論活動取得實效，這個礦確立了廣泛參與，上下聯(lián)動、創(chuàng)新形式，務(wù)求實效、制定標(biāo)準(zhǔn)，重在整改的工作思路。工作中這個礦通過大討論活動動員會，問卷調(diào)查、論文征集、座談討論等形式，讓職工群眾說真話，講真情，廣泛征求職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，把對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的評判權(quán)交給職工群眾，讓職工群眾給領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子畫像。這個礦對征求到的意見和建議，經(jīng)過梳理和匯總后，確定職工群眾心中期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)。
    該礦根據(jù)職工群眾心畫出的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)像，深刻剖析思想根源，找出問題和差距，制定切實可行的整改措施，努力向職工群眾期盼的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)邁進。此外這個礦要求廣大干部職工要以大討論活動為契機，把大討論活動與學(xué)習(xí)《解放軍精神》等五本書結(jié)合起來，與“從零開始、向零進軍”等活動結(jié)合起來，通過大討論活活動，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子在政治思想上有新突破，在工作方法上有新突破，在團結(jié)協(xié)作上有新突破等。
  

 稿件來源：煤炭網(wǎng) 作者：顧士輩