東方路小區(qū)職工在搶修供暖鍋爐提煤機(jī)

修工冒著手被燙傷的危險(xiǎn)，用毛巾堵住跑水部位進(jìn)行搶修；供暖時(shí)節(jié)，維修隊(duì)職工竟鉆進(jìn)火熱的爐膛搶修鍋爐；雨天小區(qū)突然停電，供應(yīng)小區(qū)職工毅然冒雨給樹木打通道，實(shí)施搶修工作；周末蘋果園小區(qū)變壓器著火了，小區(qū)職工冒著生命危險(xiǎn)毫不猶豫地爬到變壓器上，用滅火器將火撲滅，并堅(jiān)持搶修十多個(gè)小時(shí)，以最快的速度恢復(fù)居民正常用電；大雨中建井小區(qū)職工持續(xù)六個(gè)多小時(shí)為居民搶修供水管道；春節(jié)期間機(jī)關(guān)小區(qū)職工竟淌在污水中疏通下水管道等等。這樣的事情在中心真是數(shù)不勝數(shù)，職工們就是這樣用自己的實(shí)際行動(dòng)向居民們?cè)忈屩�中心的服�?wù)文化理念。

                        執(zhí)行力悄然提升

    面對(duì)中心的44項(xiàng)管理制度、82個(gè)重新修訂的工作崗位標(biāo)準(zhǔn)，及規(guī)范程序化的管理流程、狠抓落實(shí)的執(zhí)行力文化建設(shè)，漸漸地在職工中流傳著這樣的順口流“制度細(xì)如麻，工作抓得嚴(yán)，執(zhí)行較上真，不敢再馬虎”。為了確保工程的按期完成，炎熱的夏季，維修隊(duì)職工揮汗如雨，仍在加緊施工；為了及時(shí)修剪完小區(qū)大面積的冬青，東方路小區(qū)職工個(gè)個(gè)手上打滿了血泡，還在加班加點(diǎn)堅(jiān)持工作著。而日益規(guī)范的干部走動(dòng)式管理，更是大大促使了中心執(zhí)行力的提升，為了治理好環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不僅每天親自檢查衛(wèi)生治理情況，中心日常工作檢查組更是深入到每個(gè)角落，查找衛(wèi)生治理過程中的每一個(gè)細(xì)小問題。同樣由于從中心領(lǐng)導(dǎo)到管理科室的領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作的次數(shù)多了，檢查工作更細(xì)了，各單位抓落實(shí)的力度也在不斷加大，各項(xiàng)工作不用督促都能自覺想辦法完成。這也就出現(xiàn)了中心開會(huì)只是安排工作，不用領(lǐng)導(dǎo)再去督促、落實(shí)工作的完成情況，會(huì)議越開越短的現(xiàn)象。

                        團(tuán)隊(duì)精神在升華

    企業(yè)文化建設(shè)不僅有力地促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作，同時(shí)更把職工的心緊緊地凝聚在一起，使中心處處充滿著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及和諧的氛圍。礦區(qū)國(guó)慶聯(lián)歡晚會(huì)上，中心百人大合唱不僅唱出了職工對(duì)祖國(guó)的一片深情，更唱出了中心職工的精神風(fēng)貌；中心在全體職工和離退休人員中開展合理化意見和建議征集活動(dòng)中，人人競(jìng)相為中心建設(shè)與管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；在中心舉辦的“愛中心、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”的征文及演講賽活動(dòng)中，短短一個(gè)月就收到征文稿件54篇，演講賽上，隊(duì)員們用真摯的感情表達(dá)著對(duì)中心的一片深厚感情。而在各項(xiàng)日常工作中，大家更是把中心的和諧文化應(yīng)用在工作中，工作上不分你我，通力協(xié)作，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。機(jī)關(guān)鍋爐房除塵設(shè)備改造過程中，需要進(jìn)行大量的焊接工作，而維修隊(duì)職工人手少，得知此情況，各基層單位的電焊工放下自己的手頭工作，不約而同地援助來了。同樣在小區(qū)展開的各項(xiàng)搶修工作中，經(jīng)�？吹狡渌鼏挝坏穆毠ひ布尤脒M(jìn)來。

    細(xì)雨潤(rùn)無聲，中心企業(yè)文化就是這樣在不知不覺中改變著職工的心態(tài)和行為。