銅川礦務(wù)局下石節(jié)煤礦在軍事化管理中，按照“先走一步，成熟一個，實(shí)施一個”的總體構(gòu)思，對50歲以下男工、40歲以下女工集中進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練，給企業(yè)的發(fā)展帶來了可喜的變化。

    該礦在建設(shè)本質(zhì)安全型礦井中，把推行準(zhǔn)軍事化管理作為提高職工隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)職工執(zhí)行力、服從意識的大事來抓。從3月1日開始，已對700名男、女職工進(jìn)行了軍事化訓(xùn)練，在此基礎(chǔ)上，還在全體員工中推行了《員工日常行為規(guī)范》十款六十條的規(guī)定。這些措施實(shí)施以來，職工的整體素質(zhì)有了明顯提高，礦容礦貌有了很大改觀。一是促進(jìn)了職工語言舉止的文明。就拿接打電話來說，職工普遍使用“七字”文明用語，就是在行走的路上相互見面，除了互致問候外，做到了恭謙禮讓。二是促進(jìn)了職工良好行為的養(yǎng)成。礦屬各采掘單位職工和輔助二線職工，在班前禮儀結(jié)束后，集體整隊進(jìn)入澡堂更衣；機(jī)關(guān)各部室和地面單位，下班時集體整隊進(jìn)入生活區(qū)，成為礦區(qū)的一大亮點(diǎn)。三是促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。通過全員軍訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工隊伍的服從意識和執(zhí)行力，做到了令行禁止，推動了礦井安全生產(chǎn)。今年以來，“三違”人數(shù)和去年同期相比，有了大幅度降低，為礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

來源：中國煤炭新聞網(wǎng)