每當人們在家里享受天倫之樂的時候，每當月掛天空繁星閃爍的時候，這時的煤礦工人已健步走進了礦山……人們都說，煤礦工人采集的是火，貢獻的是光明，被稱為“光明使者”。勤勞，勇敢，憨厚的煤礦工人不會用華麗的語言表達自己的心聲，但從他們樸實的言語中，讓我們感受到了礦工們身邊翻天覆地的變化，以及企業(yè)發(fā)展給他們帶來的實惠。

　　2月15日，記者驅(qū)車前往國投新集一礦與礦工零距離的進行了接觸。一進礦大門，寬闊整潔的馬路，整齊劃一的樹木，鮮花開滿的綠化帶，花園式的礦井盡現(xiàn)眼前。

　　下午2點多鐘，記者在行政辦公大樓見到了西裝革履的剛剛開完調(diào)度會的采煤二隊副隊長徐國勝，由于他要趕著上班，我們便準備跟他一起下井。在更衣室，徐國勝告訴記者，過去下井時穿的工作服都是由自己管理，上井后自己還要拿到洗衣房，現(xiàn)在不同了，所有工作服都實行了統(tǒng)一管理，工作服一天一洗。換好衣服，我們乘上罐籠，下到負450米井下，大巷四壁無塵整潔亮堂，掛滿了安全生產(chǎn)宣傳標語和漫畫；變電所里設(shè)備發(fā)亮，能照人影，電纜敷設(shè)橫豎成行，記者有意用手擦拭了一下，不見一點灰塵油污。坐了半小時的乘人車又步行了約200米，我們來到1311B采煤工作面，看到了該礦狠抓質(zhì)量標準化的成果：煤壁、刮板機、交接梁三平，工作面單體筆直。整個工作面秩序井然，礦工們忙而不亂……上井后，在職工浴池，徐國勝一邊拽著白襯衫的領(lǐng)子給我看，一邊說：“過去白襯衫都不敢穿，在礦區(qū)走一圈就黑了，現(xiàn)在礦區(qū)的環(huán)境好了，穿個一、兩天也不用換，我目前一年的收入是6萬元左右，你看上個月老婆才從淮南給我買的‘報喜鳥’西服，3000多塊呢�！迸c徐國勝的閑聊中，記者了解到，礦上還經(jīng)常安排生產(chǎn)骨干到到黃山等地旅游，今年9月徐國勝就作為2005年百名奉獻獎得主之一，到北京玩了整整一星期。

　　陪同來訪的同志告訴記者，現(xiàn)在的變化真是太大了，過去朋友或同事見面：打招呼：“你吃過了嗎?”現(xiàn)在見面而是問：“你買車了嗎?”從浴池出來，迎面駛來一輛嶄新的奇瑞轎車，開車的是該礦開拓二隊的隊長陶應(yīng)剛，今年3月，他被評為2005年度最佳新集人，車子是礦上獎勵他的。記者在他下井之前和他聊了幾句，陶應(yīng)剛目前的工資已是過去的3到4倍，他準備一把掏出近10萬元購買國投新集公司新蓋的西小區(qū)，告別過去住的40平方的房子，搬進100多平方的大房子。陶應(yīng)剛高興地說，井下巷道還沒干出來，質(zhì)量標準化工作已走在前頭，尤其是防塵措施得當，多少年來沒有一例塵肺病患者。企業(yè)發(fā)展了，我們一線礦工是最大的受益者，國投新集公司實施的每年組織一次職工體檢、職工子女就業(yè)等9大關(guān)注，解決了礦工的后顧之憂。

　　山西大同煤炭工業(yè)學院畢業(yè)的綜采一隊隊長韓化啟對近年來煤炭企業(yè)的發(fā)展深有感觸：過去講的是溫飽，現(xiàn)在講的是生活質(zhì)量；過去礦工們一用下來不是打牌就是閑聊，現(xiàn)在一有時間就看書，給自己充電，總感到時間不夠用；過去晚上賭博，早晨起不來，現(xiàn)在早晨到處都是鍛煉的人，井下作業(yè)環(huán)境的改變，工具、設(shè)備的更新?lián)Q代，真正讓礦工們嘗到了什么是以人為本，一個支架由過去的400噸支撐力提高到現(xiàn)在的800噸；采煤機功率由過去的500千瓦提高到現(xiàn)在的1000多瓦，，保證了安全生產(chǎn)條件。韓化啟告訴記者，礦工們在工作之余，受到的教育多了，尤其是在勞動技能方面得到了大大提高；住房也從過去租房搬進了樓房；60％的農(nóng)民工現(xiàn)都轉(zhuǎn)成了企業(yè)內(nèi)部合同工，使他們的養(yǎng)老、醫(yī)療有了保障，這幾年，工作上雖然累了點，但充實了，收入高了，生活富裕了，看到了煤炭企業(yè)發(fā)展的希望，有奔頭了。