山西潞安環(huán)能王莊煤礦最近出臺了一項強(qiáng)硬的管理制度，對行政不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部將予以嚴(yán)厲處罰。
該制度規(guī)定：礦上安排的重點(diǎn)和關(guān)鍵工作不落實(shí)、落實(shí)不到位或未按規(guī)定時間完成的，礦上三令五申禁止的工作仍在繼續(xù)進(jìn)行的，銷聲匿跡的問題死灰復(fù)燃的，均為行政不作為的考核范疇。凡被視為行政不作為者，首先要追究責(zé)任單位一把手的責(zé)任，其次要追究相關(guān)責(zé)任單位和個人的連帶責(zé)任。另外，該礦還規(guī)定，一年內(nèi)連續(xù)3次出現(xiàn)行政不作為者，要處以警告、降薪、降職直至撤職等處分。該制度的出臺，極大地提高了全體管理人員的工作積極性，增強(qiáng)了他們的責(zé)任心，取得了明顯的成效。
來源：中國礦業(yè)報 作者：李宛玲 張路剛
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