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文明花開海濱礦

2005/6/2 15:34:48       
    時間證明了一切,時間是梁家煤礦書寫全國一流的最好見證!
    山東龍口礦業(yè)集團梁家煤礦構筑的發(fā)展理念是可行的,設計產量為年產180萬噸的煤礦,靠科學有效的管理,使今年的產量將達到300萬噸左右,增長率創(chuàng)歷史最好水平,消滅了各類事故的發(fā)生,實現了龍口礦區(qū)目前安全生產最長周期,被全國總工會和國家經貿委授予“全國安康杯竟賽優(yōu)勝單位”稱號,前不久被國家煤炭工業(yè)協會授予“全國文明煤礦”稱號,山東省只有兩家煤礦獲此殊榮。
    梁家煤礦是我國最大的現代化海濱礦井,近兩年來,礦里以“博采眾長、創(chuàng)新發(fā)展”為已任,以全新的視點謀劃“梁煤新政”,使梁家煤礦的發(fā)展的步入了提速發(fā)展的快車道!現在,當你走在梁家礦工業(yè)廣場上,你會感受到一股文明新風撲面而來,走在文化長廊里,文化信息、安全信息、管理文化、梁煤精神、崗位應知應會等令人耳目一新,你根本不會想到這是在煤礦。而這些,都源于梁煤人對建設現代化一流海濱煤礦的信心和對管理境界的追求!
    一分耕耘,一分收獲。梁煤人以高點定位,搶抓機遇,贏得喝彩。03年創(chuàng)出了七個歷史最好水平,實現了七大跨越。原煤產量由往年180萬噸上下的徘徊,一舉創(chuàng)出了265萬噸的歷史最好水平,比歷史最高年度超出80多萬噸。實現利潤達1.1億元,并且實現了安全生產年。今年前五個月,消滅了重傷以上人身事故和等級非人身事故的發(fā)生,累計實現安全生產900多天。在龍口礦業(yè)集團和全省煤炭系統都居領先水平。
    “厚積薄發(fā)”。文化是梁煤邁向卓越管理之路的豐厚底蘊為了實現創(chuàng)新發(fā)展的目標,梁家礦建立了先進的管理理念,其內涵就是“倡導個性管理,激發(fā)全員潛能,追求卓越管理,不斷超越自我;實行閉合管理,強化責任落實。”。梁家煤礦依靠倡導“以人為本,尊重啟發(fā),學習思考,競爭創(chuàng)造”的企業(yè)文化理念,積極開展了以學習型企業(yè)和企業(yè)文化為內容的“雙建塑”活動。圍繞“理念滲透、行為養(yǎng)成、形象塑造、管理推進”四項要素,在實踐中逐漸形成了自己的強勢文化。
    為了實現高人一籌的管理境界,梁家礦以推行“REM”精細化管理模式為載體,全礦建立了不同崗位工種人員的標準體系,考核體系和獎懲體系,并與“O”型管理有機結合。全礦各崗位工種實行了ABC三卡運行,建立了優(yōu)秀員工、合格員工、不合格員工“三工”并存的考評體系。使每個人、每件事、每一天、每一處,都體現了精細化管理,達到了“日事日畢,日清日高”的管理境界。
    梁家礦認識到,事業(yè)興在于用人,這是梁家礦快速發(fā)展的基石,年初,為了適應大生產、大發(fā)展的需要,他們調整了部分工區(qū)的領導班子,讓最合適的人去干最合適的工作,從而在礦里形成了“讓優(yōu)秀人才浮出水平”的良好氛圍,此舉為梁家礦的振興發(fā)展起到了保證作用。在用人方面,他們規(guī)定,凡是新提拔的中層干部,必須經過半年的試用,一律以副職主持工作的形式,這樣,即鍛煉了人才,更能保持工作活力。也便于更好地觀察被試用人員的真實才干?恐@種全新的用觀,梁家礦活力四射,使人的潛能得到很好的發(fā)揮,他們還確定了干部動態(tài)交流的辦法,通過動態(tài)管理,轉換交流,解決了一個人長期在一個崗位上工作容易產生 惰性的問題,也有利于擺脫原來固定管理模式和人際關系的影響,有利于形成競爭的氛圍。可以說,這是梁家礦大發(fā)展的保證。
    安全是煤礦永恒的主題,梁煤的安全新篇,在于安全上的卓越管理,在于倡導并實施了“嚴、教、新、實”的安全理念,“嚴”,就是嚴格管理,“教”就是強化培訓教育,“新”就是管理方式方法的不斷創(chuàng)新,“實”就是抓落實,求實效。用身邊的事教育身邊的人,這是梁家煤礦安全理念的一個組成部分。去年以來,他們把礦井成立10年來發(fā)生的事故中精選出典型事例,編印了《典型事故案例匯編》,利用廣播和電視、黑板報進行宣傳教育,并下發(fā)有關單位,起到了教育大家、警示大家的作用。去年以來,礦里還開展了校園安全教育、事故警示教育、安全專項整治、“操作規(guī)程”競賽、救護技術比武、救護知識講座20多次、安全大檢查等專項活動40多次。梁家礦在安全管理上倡導要有“寧聽罵聲,不聽哭聲”的“狠心”,這是對員工的最大負責。這些措施,促進了現場面貌發(fā)生了很大改觀。
    站在全省看梁家礦,梁煤人在追求不斷的創(chuàng)新,追求不斷的超越自己。梁煤人以為社會爭氣、為黨爭光、為企業(yè)爭效、為打造“平安山東”和“平安龍礦”的精神和信念,構筑了堅不可摧的現代化管理大堤,可以說,這是2800名梁煤人的追求,也是所有梁煤員工的企盼!

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